AI 提示词库
收集市面上被反复验证的提示方法，改写成中文、拆好变量、附上使用建议。不是让你照抄，而是知道什么时候用哪一条、该怎么改。
7 条模板 · 12 个分类 · 更新于 2026-10-26
怎么用这个库
- · 先选场景，再看「什么时候用」，不要拿着模板硬套。
- · 把 {{变量}} 换成你的真实信息；缺的信息宁可留空，也别让模型编。
- · 第一次用完先看「建议」和「示例」，再按你的任务改一版存起来。
求职面试：简历按岗位改、面试按结构答、薪资按区间谈，不用临场编。
建议：只写真实经历；面试前把 5 个项目细节准备到能追问三层。
求职面试入门
简历按岗位定制
对着 JD 逐条对齐经历，用结果和数字说话，不编造也不堆形容词。
简历求职JD查看模板 →
求职面试进阶
行为面试：STAR 结构化回答
把经历拆成情境、任务、行动、结果，重点讲你个人的判断和取舍。
面试STAR表达查看模板 →
求职面试进阶
薪资谈判：区间、锚点、底线
先算清底线和锚点，再准备三套话术，按对方反应切换。
薪资谈判offer查看模板 →
求职面试实战
转行路径评估
把目标岗位拆成能力项，对照现有积累，算出最短补齐路径。
转行职业规划路径查看模板 →
求职面试进阶
作品集项目规划
用 2–3 个能讲透的项目证明能力，比堆十个半成品有用。
作品集求职项目查看模板 →
求职面试入门
求职推进计划
把求职当项目管：目标公司分层、每周投递量、跟进节奏。
求职计划渠道查看模板 →
求职面试进阶
离职沟通与交接
先定离职理由的说法，再排交接清单，别把关系谈崩。
离职沟通交接查看模板 →
继续往外看
这个库里的模板都是中文改写与整理，方法来源写在每条的底部。想读原方法、找更多场景，可以从这几处入手。