求职面试入门简历求职JD
简历按岗位定制
对着 JD 逐条对齐经历，用结果和数字说话，不编造也不堆形容词。
提示词模板
请帮我按这个岗位改简历。
岗位 JD：
{{粘贴 JD 原文}}
我的经历（真实，不要替我编）：
{{逐条列出：公司/时间/职责/做过什么/结果数据}}
我的简历现状：{{粘贴现有简历或描述结构}}
请输出：
1. JD 拆解：对方最看重的 5 项能力，按重要度排序，各自对应 JD 里的原话；
2. 匹配度自查：我的经历哪几条能证明这些能力，哪几项明显缺（缺就说缺，不要硬编）；
3. 改写后的经历条目：每条用「做了什么 + 怎么做的 + 结果（数字）」结构，控制在 2 行；
4. 关键词对齐：JD 里的术语怎么自然地写进简历；
5. 建议删掉的内容：与岗位无关、没有信息量的描述；
6. 缺口怎么补：短期能做的项目或学习，写清时间和产出。
不要用「精通」「熟练掌握」这类无法验证的词，除非有对应成果。需要替换的部分
复制模板后，把下面这些 {{…}} 换成你的真实信息；没有的信息宁可留空，也不要让模型编。
{{粘贴 JD 原文}}{{逐条列出：公司/时间/职责/做过什么/结果数据}}{{粘贴现有简历或描述结构}}
什么时候用
投简历前、转岗、面试被问经历对不上。
示例
「负责社群运营」改成「从 0 建 3 个 500 人社群，月活 40%，带来 120 条线索」。
使用建议
- 1一段经历配一个数字，没有数字就写具体产出。
- 2JD 里的术语要用对方的说法。
- 3缺的能力别硬编，面试一问就露。
方法来源：简历写作实践（原创整理）。模板为中文改写与整理，可按你的任务继续修改。